黑，白，灰：第5章 天下乌鸦一般黑

在第二天的晨会上，店长迟到了，代丽便趁着这个时机把所有例会上该说的事说完，之后她提了一下昨天大部分人溜岗的事情。

她说:“这事下不为例，否则我将坚决按照公司制度执行，按过失处理，希望大家能够配合我的工作。”

果然，中午时分，中转仓来货都有人卸货了，卖场也不再空荡荡的了。看来员工还是挺配合她工作的，虽然仍然有一小部分没到岗，由于情况的复杂性，毕竟店长的麻将桌需要凑角，她也只能睁一只眼闭一只眼了。

平时不打麻将时，店长申玲好像也没有那么难亲近，她对代丽还是挺好的。中午出去吃饭她总是会给代丽带一份回来。有时候她吃完另外带一份回来，有时候带两份回来一起吃。她们一边吃一边聊一些家常。一次不经意间她刻意提了一下董事长妹妹，就是公司的财务总监，她说那是她的同学。代丽明白一个道理，朝中无人不做官，公司但凡店长级别的人，想要做得久一点的几乎都是朝中有人的。申玲当然也不例外，但是像她这样因为朝中有人就胡作非为的估计不多，代丽心想。

得知代丽买了房子，申玲想去参观参观，代丽便开车领着她去看新房，一路有说有笑。申玲四十多岁，代丽三十多岁，本是两个时代的人，此刻却处得跟闺蜜一样毫无代沟，作为上下级关系好像也毫无隔阂。她们来到代丽的毛坯新房里，申玲一边参观一边啧啧称赞，赞叹房子结构好，小区环境好，地段也好等等。在讨论装修风格的时候，申玲强烈建议代丽装成黑白灰风格。她说:

“黑白灰风格沉着，大气，也不失雅致，是当下最流行的一种装修风格。当然，黑，白，灰，顾名思义，黑中有白，白中有灰。灰，是黑与白的缓冲，也叫灰色地带，由此三者相辅相成……”

申玲反复纠结“黑白灰”这三个色系的字眼，一直叨叨个不停，代丽越听越觉得她是在暗示些什么。然而她并不想与申玲就这三个字本义之外的引申义达成某种共识，于是她并没有发表任何看法，仅仅是陪笑着一起参观，一起离去。

星期一总部督导杨国栋检查卖场陈列，一进门就问入口处的堆垛怎么回事？代丽紧跟在后头，以为整整齐齐的陈列能得到领导的肯定，能给个高分。

“啊？这，没什么问题吧领导。”代丽一头雾水。

“还没什么问题？你是真不明白还是装不明白？这个黄金位置的堆垛为什么给这家奶饮料陈列？你有业务部下发的陈列协议吗？”

“哦，你说这个呀，是这样子的，领导，我们门店生意呢，确实不怎么样，很少有供应商签陈列协议。员工呢，也是根据库存来做陈列，库存大一点能撑得起来的就给它陈列了，没有想太多，都是比较随意的。”代丽解释道。

“员工有员工思维，你是主管，你不能不想得多一点呀，这个位置如果没有业务部下发的陈列协议，就只能够陈列公司自己采购的单品。”杨国栋说。

代丽说:“公司采购的单品库存量满足不了陈列需求，所以……”

“不要解释了，赶紧换掉！”国栋一脸不悦，打断代丽的话道。

“是，领导！”

代丽找来相关营业员，迅速地把堆垛商品换了。过程中那个营业员拉着个脸，嘴里嘟囔着什么？好像是在说“店长一个意见，主管一个意见，这不是磨人好玩吗？”

代丽悄声问她:“陈列这个单品，是店长的意思吗？”

“可不是吗？昨天才叫我摆上来的，包装箱都拆掉扔了，现在撤下来存都不好存放。”

“先撤了再说吧，总会有办法的，好吗？”代丽说。

代丽陪着营运部督导在卖场走了一趟，又去仓库转了一圈，一些小问题他都没有太苛刻，只是重复了又重复堆垛的事情，并且强调端架和堆垛，严禁随意陈列供应商的产品，货架固定好的陈列图要时刻拿来对照实物，看看有没有被人挪动过。这些基本知识代丽都明白，现在堆垛的事她心里也有点数，只是执行起来有些棘手。然而她也明白，她的困难只能自己消化，绝不能跟营运部领导说。

堆垛撤换两天以后，那个奶饮料的业务员来了。一位中等个女人，瘦骨嶙峋，脸色蜡黄，仿佛身体里的血被吸干了一样。她找到营业员了解了一下情况，就满脸堆笑地来到代丽面前。

她说:“领导，能不能看在库存量的份上，给个堆垛摆几天，上堆垛不到一星期就卖完了，在货架上靠那么一个排面确实消不动。退货吧，来回人力物力，浪费太大了。开开恩吧领导。”说着她硬往代丽手上塞了一张寄存柜的纸条。

这个业务员说的问题代丽都知道，她更明白堆垛撤换以后跟店长没法交代，现在手上这张小纸条就更能说明一切了。

所有的问题在她脑海里回旋，最后她决定何不做个顺水人情呢？反正营运部督导要下个周一才来门店检查，给她这几天卖完就行了。于是她决定收下小纸条，并且交代那个好像血被抽干了的瘦女人，务必要在下个周一撤堆。

下班之前，趁防损部还没有清理寄存柜，代丽拿着小纸条上的条形码，对着寄存柜红外线扫描，柜门开了，一叠红得耀眼的毛爷爷用橡皮筋拦腰捆好，安安静静地躺在里面。代丽从包里面掏出一个黑色塑料袋蒙着手掌，抓起毛爷爷就往包里塞，然后匆匆离开。

这个岗位油水真是厚啊，代丽心里想，我一个小主管都有这么多，店长就更不用说了。风险是挺大的，不过咱坚持一个原则，店长不干我坚决不干，店长若干，我不干白不干。供应商你要么就遵守公司的规章制度，所有特殊陈列找业务部签协议，要么你贿赂了店长再来贿赂主管，下面还有营业员。就看你砸下这么多钱还不把稳，三天两头被营运部查，三天两头撤堆，到底如何操作更划算。

从此以后，她看见可疑的陈列就撤，并且告诉员工，这不符合规定，只要员工说是店长的意思，她就说先撤了再说。供应商找上来就用相似的方法来贿赂她。就这样，她紧跟着店长的步伐，寸步不离。捆在一起要死要活有个伴，她想。

有时候店长跟她一起巡场，她们也有讨论过那些堆垛，讨论那些堆垛上的单品，哪些畅销哪些滞销，哪些临期了，等等，但是绝不讨论彼此干的龌龊事。然而对供应商而言，这种操作实在是苦不堪言，久而久之就懒得来跟进，任由营业员将堆垛撤换掉了。