第5章 人员动员
“大家好,我是你们的UP主周鱼鱼。
又是咸鱼的一天。不过今天有个好消息,玉京大学的最终面试我已经通过了。
对玉京大学不熟悉的朋友可以看一下UP主的上期视频,在网上可能信息会比较少。
感谢小伙伴们的一路关心,你们的UP主安全的回来啦!
接下来我和大家分享一下我这一路面试的细节...”
周文宇花了几分钟讲述了面试的经过以及心路历程,不一会短视频就有弹幕和回复了。
“UP主更新了,夭寿了居然不是骗子公司?”
“没有被拉到偏远地区面试然后转入园区?”
“还说关注了UP主长时间没更新就报警,取关了取关了。”
“月薪那么高?真的假的?怎么看这个工作都不靠谱啊?”
周文宇看到这些回复和弹幕会心一笑。
在找工作的期间每次压力太大他都是在小破站发视频和大家互动,作为内心的调剂。
在评论区发了一条评论:“工作没问题的,待UP主日后更新工作细节与大家分享!”并置顶。
...
“这个周文宇还可以。”陈扬说道。
“像上一个,毕业找工作了还需要父母陪同过来面试的,这种无论他能力高低我都不会要。
我们需要找的是同伴,而不是做保姆”
“还有,像这种诚实,目的是赚钱的也是不错的。出来工作大家都是赚钱,靠梦想支撑工作,如果现实让他的梦破灭了那他可能是第一个离开的。”
“我也不是说谈工作的时候谈理想不行,但是我们初创必定是很辛苦的,这个需要你们自行去斟酌。”
“记下了吗?”
“好的校长,已经记下了。”江助理停下手中的笔。全程她都在记录陈扬面试所需要的特质以及筛选点。
“已经记下了。”旁边的HR朱玉也点头道。
“那通知下一个进来面试吧”
经过两天的面试,这两批通过笔试的最终面试通过的有61人。
陈扬参与了这些人的全部面试,并将一些面试的要点传递给江助理和HR。
他还有很多事情要做,招募面试的琐事只能交给助理和人事去做,他做最终的把关就行。
这些人完成面试了之后,这些天HR会给他们做入职,班时间在下周一。
在下周一参加教师入职动员会之前,陈扬要出去一趟省外。
出去的主要是去国内各个大医院去学习,特别是帝都那几所医院,有着国内最好的医疗资源和最顶尖的医学大拿。
顺便去帝都学习的时候顺便赚点经费。陈扬医术不敢说,但是体检查病断症还是手到擒来。
有些病症就是拖到最后才无力回天的。病症在初期时可能任意一所省内的三甲医院都能解决。
...
周一,周文宇一如既往的提前来到南阳大厦。这次只提前了半小时。上班第一天不能迟到给人留下不好的印象。
来到公司门前,公司已经开门了。还没到上班时间,大家都很随意的在做自己的事情,有吃早餐的有喝咖啡的。
刚进来表明身份后,就有专人领周文宇去大会议室等候。落座之后,旁边已经有人在等候了。
“你好,周文宇”周文宇礼貌性的打招呼。他记得这个人在面试那天见过,他记忆力还是不错的。
“你好,田子豪。”对方礼貌性的回答。
“这是我第一份工作,你呢?”周文宇问道。
除了兼职,这是他第一份正式的工作,想趁着还没上班和同样入职的同伴聊聊免得一会做错什么事情。
两人有一搭没一搭的聊着,会议室人越来越多,大家都不约而同的放小声音。
随着临近上班时间,整个会议室渐渐安静下来。
陈扬在外省各个医院学习,一直待到了周日,期间顺便赚了点钱。
今天是招募的教师上班第一天,他需要回来做一些安排。
“校长好!”
刚进门,两个前台姐妹就甜甜的和陈扬问好。
“早上好!”陈扬回以问好。回到总裁办公室后,陈扬给江助理发了条信息,要求九点钟所有人在会议室开一下会。
“咚咚咚”江助理敲门进来。
“校长好,我和您汇报一下学校的最新进展。
目前学校的设计图已经通过层层审批盖章完毕,我已经通知乙方工程队这两天入场。目前学校已经围挡了。”
“哦?比预计的快了不少啊!”陈扬还以为审批需要很久,没上面办事想到速度还挺快。
“因为政策利好,很多地方都在给我们开绿灯。学校的项目在省里已经挂牌了,作为重点教学项目在推进。”
“怪不得。”如果在上一世的话,可能审批时常会有点长。毕竟玉京大学作为一个巨型工程,牵扯到的肯定是方方面面。
他还真没注意到有关这方面的政策加持,倒是帮了大忙了。
这条好消息倒是给今天开了个好头。
看看时间差不多了,陈扬起身去会议室。
推门进来,众人齐刷刷的看过来。不过陈扬没有感到丝毫压力。
打过招呼后,陈扬一一扫视在场众人。
招募进度目前除了教师资源可能滞后一点,保安保洁,食堂阿姨和师傅都招募非常迅速。
主要还是高薪资的吸引力,像这种不需要多大技术含量的岗位招募进展都很快。
“大家好,我是陈扬,现任玉京大学的校长。”
台下响起热烈的掌声。陈扬双手下压,示意大家安静后道:
“首先欢迎大家加入玉京大学。
相信大家都清楚了,目前学校处于草创阶段,很多东西都需要大家一起去努力。
我先简单给大家说一下学校目前的情况吧。
目前校址在二西路184号,占地面积8315亩。
目前学校的申报资料已经通过了,工程队将不日入场进行建设。
我这个人不喜欢废话,直接给大家安排工作重点。
我的办学理念是尽我们所能做到能做到最好的!食堂的队伍在哪里?”
台下哗啦啦举起一大片手。
“好。”陈扬示意大家把手放下。
“先给食堂的伙伴安排一下任务。学校是学习之地,食堂也一样要自己进步。
在菜品要求上,从上到下,无论是负责掌厨的师傅还是洗菜的阿姨,每个人都必须要去学习,进步不止。
菜品要做到色香味俱全,我不要求大家能国宴级别,也要往国宴的要求靠拢。”
“有句话叫谋其上得其中。要有目标,有追求。目标定高,行路踏实。”
话音刚落,陈扬看到台下有个中年男人欲言又止,于是示意他起来。
“你有什么疑问吗?”
“校,校长好。”男人局促的站起来,有些拘谨。
“你好。没事,有话直说。这第一次会议大家都畅所欲言。”
定了定神,男子鼓起勇气:“校长好,我叫蔡靖峰,目前是2号食堂的掌厨。
我们做的是大锅饭。学校食堂可能不会像小炒那么精致。
我们会尽最大努力,但是做到色香味俱全可能会有点困难。”
听罢陈扬点点头,转过身对江助理说:
“听到没有,食堂的基本薪资还是太低了。往上涨50%。”
江助理点点头,记录在本子上。
陈扬转身对蔡靖峰说:“还有什么疑问吗?”
校长这一顿操作让蔡靖峰目瞪口呆。
正常餐饮的人员架构薪资会占毛利的20-30%。本来校长给开的工资就很高了,他只是想说一下可能大锅饭想做好吃会有困难。
校长一句话把餐厅的员工工资爆涨,可能餐厅还会亏本。
如此不计利润的做法利好员工的校长,如果他还在提困难不用校长说他自己会走,那是他能力不足。
“没有困难校长!”蔡靖峰大声回答道。
厨艺本来就是他的本职工作,蔡靖峰暗下决心一定要好好提升。
陈扬环视一周:“还有其他餐厅的伙伴有疑问吗?”
“没有!”大家朗声道,气势十足。