我认识的他：第32章 第十一节

“一定距离关系的建立，双方怎样的变化及怎样看待呢？我在这种关系中该如何表现呢？以何种姿态形式去感受呢？双方该不该正式的去确立这种关系”平时还是会找他去聊这个话题，当我思路清晰时，我也会提起这个讨论。

“之前也说过。人在社会中，精力是有限的，不可能会处理太多关系形式。多数人会是顺其自然。关系的建立也是自然而然的。当你投身社会中你就自然会有你的角色。之前我们讲过同事之间的关系，不如把剩下几点说完。”

他接着说“在之前谈论中，我们有说过上级下级，同级相近和相远的关系中。有没有想过，他们关系的最终走向。”

“能有什么走向，大家都会走着走着就散了吧。像之前他们几个前辈那样，我都很少联系他们啦。场内关系，出去之后还会有吗？就算碰面了，也不过是简单的寒暄，简单的客气，碍于情面。其实和没见面是一样的，都不会给你带来多大影响。”

“这当然不是说最终结果，说的是在场内的随时间长久之后的关系变化。就像你跟我，待得越久了，关系越好了。”

“也不见得啊，这种关系好，不过是说大家待得久了，知道对方的喜好更多了，就会说我常常提起你喜欢的东西，避免去做你不喜欢的东西，这样大家就会有很好的相处舒适度。让大家彼此感觉良好。像先前说的，如果大家坚持己见，那两个人就会说关系越不好。没有实质性的变好。”

“肯定是有实质性的改变的啊，如果说我现在突然肚子疼了，我叫你帮忙去顶班，现在的你是肯去做的吧，换作是我刚来时，我自己都不会去叫你去帮忙，自己强顶着都会来吧，这就是一种关系变化的体现啊。”

“那你是说任琳和孔杏两个人吵架之后，会是相互记仇，彼此憎恨了吗？关系是越来越糟了吧。可他们还是能在工作相互帮助，生活中互相分享啊。”

“我看他们的吵闹，像是真实的情感不合，他们不会有好转的希望，别看她们相处表面，他们不过是真正的碍于情面，更多的是有阻于道德上的束缚，自己要做好人，也想着不能憎恨一个好人。”

“那何必如此呢，孔杏看着就是一个直性子的人，不喜欢肯定会说不喜欢。”

“他们不过是积怨还不够，他们会慢慢疏远。这就是关系好坏的流转。当关系真的从好流向坏，那就像东流的河水，不断向前流，最终汇入大海。因为个人的个性很重要，大家都是先确立自己，再去评价社会，评价他人。所以相近关系的确立会依附于个人的相性。相性合就会融洽，相性不合的就会离散了。”

“希望他们能好好相处吧，我看孔杏是个好女孩，喜欢这样直爽的女孩子，总会坚持自己喜欢的东西。”

“一定距离关系基本都是会朝着一个方向前进，变好变坏，看彼此的契合度，没有强求强留，大家都不会视这种关系为重要的关系。舍取对他们来说不会有太多的留念，或者说毫无感情。”

“我看，还是有很多感人离职感人情景的啊，看他们离职的时候宴请大家，同事高举酒杯，欢乐一团。”

“你大学同学离别宴也不是很开心吗？你觉得是跟他们关系离别的原因还是你个人享受原因多？”

“哎，别提了。现在都没联系过他们了。”

“今天讲得关系走向。好与坏的在关系中的演变，及在场中与如何造成更多的麻烦或者疗效。可以再谈谈关系好坏对现实的影响，最重要的一点，致命的一点，利用及憎恨的产生。在这讲的都是基于一定距离关系。”

“利用，你是说电视剧里的那种勾心斗角，谋权篡位，互相利用的那种利用吗？显然不会发生在我们身边吧，我们有什么好利用的，再说基于我们这些关系的人，哪个不是心地善良，热心的好市民。怎么可能会有那种东西嘛。大家关系不好就少接触就是了啊。可以退居到不相近的关系中啊。”

“那你有没有想过，置身于场中，有没有身不由己的时候，你在哪儿都是一样。学校有学校的规矩，公司有制度，社会有秩序，这些都是容不得你去破坏，或者说都是在制约着大家。更重要的是有你自己的生活办法，你要坚持的生活，有机会再说这方面的内容吧。就是你有了这些规则制度之后，你不会说不想做就不做了。就比如部门有人离职了，公司第一时间没有招到人，离职人的活谁干，那只能是顺延给就近同事。那这个人本来就工作饱和了，多出来的活，一个人会受不住。他能怎么办，不干的话就别在公司干了，他会想着找人会分摊。而别人肯定不会想要，像皮球一样踢了，互相利用出卖就出现了。”

“像你刚刚举得例子多少有点牵强，一个人的工作很难说是时时刻刻能达到刚好包和状态，也有很多人在超负荷状态，多加工作也是由于你更适合的人选，安排人员也是会根据个人饱和度再进行分配的啊。至于你说出现会相互出卖利用。我觉得还不会达到这种程度。如果有的话也是个人原因罢了。”

“个人原因，怎么造就的个人原因。普遍出现的个体情况，就是普遍事实啊，当然我举的例子欠缺说服力。但你不得不承认，衍生出这种关系恶化，会是由麻烦大于关系感情，关系不牢固或关系轻化所带来的。为什么老好人总是做好人呢，因为他个人的感情投入更多，不至于让麻烦大于关系感情。如果说麻烦突破了情感所能给予，势必他也会投入邪恶中。”

“工作中，会出现各种矛盾肯定有啊，跟人相处中，一有利益冲突，矛盾就容易上来了。不管是工作中，生活上也是如此，很多亲戚都容易反目成仇，不过是因为一些鸡毛蒜皮的小事。关系破裂变坏都是很常见的是，不足为奇。更不会说是使人变坏啥的。关系本来就会有好坏的转换。”

“一定距离关系中，没有感情的牵扯，往事的回忆，完全不牢靠，当完全弃用之后，会容易被他人用作棋子。在多余的关系中你就是被别人视为可有可无，或者是可以利用的棋子。当关系破坏后，你更会成为别人不二人选的垫脚石。第一别人已经了解到你实力，知根知底，知道怎么对付你或者觉得可以对付你。第二往事的刺痛会让他更加变本加厉，别人不会跟你讲情面。在你说利益矛盾中会毫不犹豫的选择利己事项。还有相近关系中，利益也是更相近，更容易起冲突，奶酪就这么大，吃得人不少。”

“能走到这一步的多是人心的险恶，关系的主导也不过是人对现实利益的争夺。没有那么的比较，争取就不会说关系会急转直下的情况。我家里的亲戚有时候就是这样，最怕分财产的时候，一点小小利益冲突，他们都不会妥协，多拿个钉子，都能引起最狂烈的争论。后面还可能闹得到老死不相往来的地步。反正我算是怕了，再也想跟人扯这些了。”

“不想谈论这些，人们到底为什么会这样，我觉得确实是由现实的生存压力及处事能力。这些不单单是说在关系中表现出来，还会在生活中方方面面。挺复杂的。我倒是比较想知道，在不能掌控之下，去好好的跟人相处，不给别人带来麻烦的信念是值得我们去借鉴的。每人秉持着这样的信念，纯一的，互不交融之后。不会再有交集打架了。”

“嗯，每个人有每个人的人生，追求自己的同时，认真对待别人就好了。不要相互憎恨，互相报复就好。”

“善与恶，人类的终极斗争。好人也有恶，坏人也有善。善恶相碰，孰强孰弱。留给人的都会有无限多的可能。人与人之间的关系更是如此，更多的不会依附好人与坏人。好人惺惺相惜，坏人同流合污。物以类聚，人以群分。人能走得相近多数是性格爱好相同。”

“是这样啊，像有些人很坏。他不管你是什么人。更别提你跟他什么关系了，毛关系都没有，直接下黑手。黑社会一样，他们管你吗？做的就是欺负人，不分青红皂白，不讲道理，不讲情面。这又是什么关系呢？讲起了邪恶与憎恨，对社会上的不好反应就大了，勿见怪。”

“谁知道呢，我都是以一个普通正常人视角观察。那些事只有真正经历了才知道吧，真的恐惧也是无法传达的。我想我讲一个人到底有多凶，你也是没办法体会得到的。人的感觉是真的难传达给别人。多数是人的映射反应，你一个人肥大高猛又凶，讲话半句不离“操”，口水还到处飙。别人能想到的是从他现实中的见到过的，电视里见到的再加以想象。说得越是相近他所认识的恐惧他就越害怕。现实的恶的远比这些可怕，关系中的恶不过是小打小闹。地位不同引起的效应当然也不同。以小见大，以净社会。”

“是啊，真正的邪恶都是出于人的内心，向善向恶的心。真正向善的心，还请得不分别人怎样吧，不能因为别人影响自己。谁能做得到呢？大家都有脾气吧，原始记忆脾气吧。顺从他会更舒服，发火有时候是真的一种释放，憋气都是对自己过不去。算了，还是爱怎样就怎样吧”